Il NIDIL CGIL, Nuove Identità di Lavoro, è una struttura sindacale, nata nel 1998, per dare voce e rappresentanza a chi lavora senza tutela e senza una rete di protezione sociale.
Gran parte delle nuove opportunità di lavoro per i giovani (e non solo per loro) non contemplano lo stipendio alla fine del mese, un orario fisso, garanzie contro il licenziamento, tutela durante la malattia o per la maternità.
Il mondo delle nuove identità di lavoro è variegato e complesso e portatore di bisogni anche molto diversi: troviamo liberi professionisti e lavoratori che collaborano su specifici progetti con una o più imprese, giovani che occasionalmente svolgono prestazioni lavorative e persone che, sotto le mentite spoglie di un contratto di collaborazione svolgono un lavoro subordinato.
Un tratto li accomuna: l'esclusione dal sistema dei diritti e delle tutele.
NIDIL CGIL si sta battendo perché siano definite:
- precise norme giuridiche per una chiara definizione di ambiti e diritti per i lavoratori che operano con modalità contrattuali diverse dalla tradizionale assunzione
- norma per la regolamentazione dei contratti individuali e per l’identificazione di profili professionali e di settore
- strumenti per affrontare la precarietà del mercato: formazione, certificazione del percorso professionale, mercato del lavoro dedicato, l’accesso al credito agevolato, detraibilità delle spese di formazione e d’acquisto dei "mezzi di produzione", incentivi per le forme di aggregazione professionale, fuori dagli albi e dagli ordini professionali
- soluzioni praticabili per le assicurazioni e le pensioni integrative e chiarezza nella gestione del fondo Inps per i collaboratori coordinati e continuativi
Responsabile Provinciale NIDIL CGIL NUORO OGLIASTRA:
- PAOLA DESERRA 348/9345029
email:
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